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中環(huán)聯(lián)合（北京）認(rèn)證中心有限公司（CEC）嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，為合規(guī)開展審定與核查業(yè)務(wù)，建立了“可信、獨(dú)立、公正、透明、非歧視”的質(zhì)量方針和“信息公開、方式透明、獨(dú)立工作、避免利益沖突”的公正性政策，建立了完整的質(zhì)量保障體系，配備了充足的具行業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)審核員和技術(shù)專家，以確保審定與核查業(yè)務(wù)的權(quán)威性、科學(xué)性、公正性和有效性。
CEC被授予UNFCCC CDM、CCER以下業(yè)務(wù)領(lǐng)域的審定、核查/核證資質(zhì)：

CEC公司組織架構(gòu)和審定與核查業(yè)務(wù)組織架構(gòu)分別如下：

CEC公司組織架構(gòu)

CEC審定與核查業(yè)務(wù)組織架構(gòu)

職責(zé)：
1. 董事會
董事會是CEC的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，其職責(zé)如下：
1）負(fù)責(zé)召集股東會，并向股東會議報告工作。
2）執(zhí)行股東會的決定。
3）審定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。
4）制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案。
5）制定公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。
6）制定公司增加或減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案。
7）制定公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案。
8）決定聘任或解聘公司總經(jīng)理，并根據(jù)總經(jīng)理的提名決定聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。
9）制定公司的基本制度。
10）對前款所列事項(xiàng)董事以書面形式一致表示同意的，可以不召開董事會議，直接作出決定，并由全體董事在決議文件上簽名、蓋章。
2. 公正性委員會
1)監(jiān)督CEC審定與核查業(yè)務(wù)與國家有關(guān)審定/核查活動的法律法規(guī)要求、技術(shù)規(guī)范及國際公認(rèn)相關(guān)準(zhǔn)則的符合性與一致性。
2)協(xié)助制定與CEC審定與核查業(yè)務(wù)公正性有關(guān)的方針政策。
3)對CEC審定與核查業(yè)務(wù)質(zhì)量方針與目標(biāo)的公正性進(jìn)行審議，并監(jiān)督其實(shí)施。
4)對CEC開展審定與核查業(yè)務(wù)工作的獨(dú)立性、透明性和公正性進(jìn)行監(jiān)督, 對影響GHG審定/核查活動可信度的事宜提出建議；對CEC審定與核查業(yè)務(wù)的潛在利益沖突分析和應(yīng)對措施、業(yè)務(wù)發(fā)展方向的公正性進(jìn)行審議。
5)每年對CEC審定與核查業(yè)務(wù)運(yùn)行的潛在公正性控制的情況進(jìn)行審議，必要時可現(xiàn)場審查或抽取CEC相關(guān)檔案檢查。
6)監(jiān)督CEC處理其GHG審定/核查活動或其他方面引發(fā)的重大申訴/投訴事件，確?；顒拥墓?、可信、客觀。
7)根據(jù)CEC審定與核查業(yè)務(wù)年度工作報告、財(cái)務(wù)報告和審定與核查業(yè)務(wù)管理評審結(jié)果，結(jié)合審定與核查業(yè)務(wù)的發(fā)展，提出持續(xù)改進(jìn)要求。
8)需要時，授權(quán)委員、工作組或個人代表其開展規(guī)定的活動。
3. 總經(jīng)理
1)執(zhí)行國家法律法規(guī)、部門規(guī)章、方針政策及董事會、公正性委員會的各項(xiàng)決定。
2)組織制定與運(yùn)行審定與核查業(yè)務(wù)有關(guān)的方針及建立相關(guān)過程。
3)監(jiān)督方針政策、過程和程序的執(zhí)行，確保有效性。
4)確保審定與核查活動的公正性。
5)批準(zhǔn)審定與核查業(yè)務(wù)質(zhì)量手冊，任命質(zhì)量總監(jiān)。
6)提供足夠?qū)彾?核查活動所需資源，以履行審定/核查機(jī)構(gòu)職能。
7)確保人員有足夠能力實(shí)施審定與核查活動。
8)監(jiān)督財(cái)務(wù)穩(wěn)定性，并對開展審定/核查活動產(chǎn)生的風(fēng)險負(fù)責(zé)。
9)監(jiān)督合同安排的執(zhí)行。
10)針對申訴/投訴的處理結(jié)果，做出必要的改進(jìn)決定。
11)批準(zhǔn)和簽發(fā)審定/核查意見和報告。
12)批準(zhǔn)審定/核查活動中期發(fā)展計(jì)劃。
13)批準(zhǔn)和簽發(fā)審定與核查業(yè)務(wù)年度工作報告。
4. 質(zhì)量經(jīng)理
1)執(zhí)行質(zhì)量方針、公正性方針，確保CEC在履行審定/核查職能時的可信、獨(dú)立、公正。
2)批準(zhǔn)年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理審定/核查活動。
3)組織建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)審定與核查業(yè)務(wù)質(zhì)量管理體系。
4)組織管理評審和內(nèi)部審核，批準(zhǔn)內(nèi)審計(jì)劃，組織糾正措施實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)并監(jiān)督效果。
5)定期向總經(jīng)理匯報審定與核查業(yè)務(wù)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況，提出改進(jìn)意見。
6)就審定/核查意見和報告做出最后決定，并向總經(jīng)理匯報。
7)組織制定、保持、監(jiān)測、提升人員能力的要求，并監(jiān)督有效實(shí)施。
8)審批申訴和投訴采取的糾正措施，監(jiān)督其實(shí)施的有效性，必要時向總經(jīng)理報告處理結(jié)果。
9)批準(zhǔn)審定與核查業(yè)務(wù)日常財(cái)務(wù)和法律事務(wù)，向總經(jīng)理報告經(jīng)營過程中可能發(fā)生的風(fēng)險和應(yīng)對措施意見。
10)審查年度工作報告。
11)組織年度公正性委員會會議。
5. 氣候事業(yè)部（氣候部）
氣候事業(yè)部全權(quán)負(fù)責(zé)CEC作為審定/核查機(jī)構(gòu)的職能運(yùn)行，設(shè)立氣候部部長/副部長、客戶與信息管理室、項(xiàng)目實(shí)施管理室、質(zhì)量保障管理室和創(chuàng)新研究室。
5.1 氣候部部長/副部長
1)制定年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2)協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理建立、實(shí)施、維護(hù)和改進(jìn)審定與核查業(yè)務(wù)質(zhì)量管理體系。
3)制定審定/核查活動的內(nèi)部要求，并根據(jù)合同組織開展審定/核查活動，包括市場開發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施、技術(shù)評審、內(nèi)部檢查、新項(xiàng)目研發(fā)、及時響應(yīng)相關(guān)主管部門的意見。
4)批準(zhǔn)和簽署合同，審核審定/核查報告及其結(jié)論，并提出審核意見。
5)組織開展人力資源的選擇、評價、培訓(xùn)和管理。
6)組織處理申訴/投訴，提出處理意見，制定糾正措施并有效實(shí)施。
7)組織開展內(nèi)部審核，并協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理組織管理評審和應(yīng)對審定/核查機(jī)構(gòu)的認(rèn)可評審。
8)制定不符合項(xiàng)糾正措施，并持續(xù)改進(jìn).
9)管理日常財(cái)務(wù)和事務(wù)性工作，組織起草年度財(cái)務(wù)和潛在風(fēng)險分析報告.
10)組織起草審定與核查業(yè)務(wù)年度工作報告。
11)協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理組織公正性委員會會議。
5.2 客戶和信息管理室（CI室）
1)負(fù)責(zé)制定市場規(guī)劃，調(diào)查和開發(fā)審定與核查活動市場；
2)負(fù)責(zé)受理申請和開展合同評審，管理合同；
3)負(fù)責(zé)編制和發(fā)布公開文件；
4)負(fù)責(zé)受理申訴和投訴；
5)負(fù)責(zé)收集、傳送和管理外部文件、技術(shù)材料以及信息；
6)負(fù)責(zé)建立審定/核查項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫并動態(tài)更新與維護(hù)
7)負(fù)責(zé)與相關(guān)主管部門保持外部聯(lián)系與溝通；
8)負(fù)責(zé)與外部相關(guān)方的溝通和信息交流；
9)負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)運(yùn)行統(tǒng)計(jì)、認(rèn)證保險的動態(tài)更新。
5.3 項(xiàng)目實(shí)施管理室（PI室）
1)負(fù)責(zé)對各類型的審定/核查項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險評估；
2)負(fù)責(zé)選擇與派遣審定/核查組，控制審核質(zhì)量，監(jiān)督審核組服務(wù)，并處理可能的后續(xù)行動；
3)負(fù)責(zé)審定員/核查員和技術(shù)專家的日常管理，保持與提高人員能力；
4)負(fù)責(zé)審定員/核查員和技術(shù)專家在具體審定/核查實(shí)施中的績效表現(xiàn)評價；
5)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)主管部門或有關(guān)專家組對CEC開展的審定/核查業(yè)務(wù)（含組織、項(xiàng)目、產(chǎn)品）進(jìn)行現(xiàn)場評審的安排；
6)負(fù)責(zé)回復(fù)主管部門或相關(guān)專家審核CEC審定/核查報告時的評審意見；
7)研究審定/核查活動所需要的專業(yè)知識、審核知識等，為開展各類型審定/核查活動提供技術(shù)支持；
8)負(fù)責(zé)審定/核查項(xiàng)目檔案管理。
5.4 質(zhì)量保障管理室（QA室）
1)組織開展審定報告/核查報告、結(jié)論和陳述意見的內(nèi)部技術(shù)評審；
2)管理CEC獲批準(zhǔn)的審定/核查機(jī)構(gòu)資質(zhì)及其行業(yè)領(lǐng)域范圍；
3)建立、維護(hù)和管理審定與核查業(yè)務(wù)質(zhì)量管理體系文件，并協(xié)助部長、副部長組織內(nèi)部審核和管理評審；
4)負(fù)責(zé)內(nèi)部日常質(zhì)量管理體系監(jiān)督和控制；
5)招聘、動態(tài)評價、管理人員及其能力；
6)負(fù)責(zé)識別審定/核查人員培訓(xùn)需求、制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
7)負(fù)責(zé)審定/核查人員檔案管理；
8)負(fù)責(zé)協(xié)助部長完成年度人力資源充分性評估。
5.5 創(chuàng)新研究室（RD室）
1)組織開展溫室氣體相關(guān)政策和科研項(xiàng)目研究；
2)組織完成新業(yè)務(wù)類型項(xiàng)目研究和執(zhí)行落地；
3)配合完成項(xiàng)目實(shí)施工作。

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